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人力资源训练安排架构的整体使用价值
作者:南通金蝶 发表日期:2013-2-5 浏览:2467
1、将公司的安排单元,进入人力资源系统中进行办理。使得整个公司关于安排架构的知道经过系统的真收拾;
2、撑持依据公司安排单元的多层级联系树形展现安排架构系统,并可依据需要调整安排架构,可以主动生成安排架构图,经过安排架构图连接查询各级安排单元、职位、任职人员的具体数据;
3、安排架构可办理包含集团、公司、子公司、部分、子部分,既可以满意集团办理的需求,又可以完成公司级安排系统的办理,办理起伏从集团等级可以下延至子部分。安排树明晰,安排架构与职位系统严密依托。
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