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考核异样治理业务需要及使用场景

作者：南通金蝶　　发表日期：2013-2-16　　浏览：2801

打造业考核治理的特性:从公司考核治理形成上看:有硬件设施形成考核谬误的，有治理破绽形成考核谬误的，也有操纵员人造误操作形成谬误的，因而对于考核治理中考核异样解决比较关切:

　1、对于漏卡、忘却打卡的治理。

　2、对于异样数据的批量解决。

　3、记载修正的细致日记。

　4、异样数据与其有关的原始打卡记载和有关证书的查问。

　5、考核后果使用到报酬业务模块。

　经过该署性能,对于企业考核治理设定。

　南通金蝶K3HR系统有效支撑上述业务特色：

　1、需要补签卡治理性能。

　2、需要反向批量假期单生成性能。

　3、需要考核记载级操作日记。

　4、需要考核异样数据联检、穿透式查问、自助查问性能。

　5、考核结果关系报酬可供报酬援用。

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